س Quesالاتی در مورد محل کار
یک زن باردار در خارج از دوره محافظت ممکن است حداکثر 8.5 ساعت در روز کار کند. علاوه بر این ، یک زن در مرخصی زایمان مجاز به کار در شب از 8 بعد از ظهر تا 5 صبح نیست مادران باردار ممکن است در صورت زندگی و سلامت مادر یا کودک توسط کار به خطر می افتد. زنان باردار در شش هفته گذشته قبل از تاریخ تولد مجاز به کار نیستند مگر اینکه صریحاً با این کار موافقت کنند.
اظهارنامه را می توان در هر زمان پس گرفت. بعلاوه ، کارفرما درصورتی که نتواند شرایط مناسب را فراهم کند ، باید زن باردار یا مادر شیرده را از کار معاف کند. جنبه مهم قانون حمایت از بارداری حمایت از اخراج است.
محافظت در برابر اخراج از زمان اخطار به کارفرما اعمال می شود: چهار ماه پس از سقط جنین، که بعد از هفته دوازدهم رخ داده است بارداری، تا بعد از چهار ماه پس از تولد. یک مثال دیگر وجود ورشکستگی یک شرکت است. اگر با این وجود کارفرما باید نسبت به فسخ اخطار دهد ، می توان ظرف سه هفته نسبت به خاتمه بی اثر در دادگاه کار اقدام کرد.
- چهار ماه پس از سقط جنین ، که پس از هفته دوازدهم بارداری رخ داده است
- تا چهار ماه پس از تولد
