مدت مرخصی والدین چیست؟
دوره تربیت فرزند دوره بازنشستگی است که در طول مرخصی والدین (36 ماه) به حقوق بازنشستگی واریز می شود. یکی از والدین در هنگام مرخصی والدین از فرزندان خود مراقبت می کند و به کار نمی رود یا فقط در این مدت کمی کار می کند. در طول مرخصی والدین ، ایالت بسته به متوسط درآمد کلیه افراد بیمه شده در آلمان ، کمک هزینه بازنشستگی مربوطه را برای این والدین پرداخت می کند. بنابراین به والدین این فرصت داده می شود که فرزندان خود را بدون عواقب منفی برای حقوق بازنشستگی تربیت کنند. از آنجا که اعتبار دوره های تربیت فرزند در حقوق بازنشستگی به طور خودکار انجام نمی شود ، باید تقاضای ادعا شود.
از کجا و چگونه می توانم برای دوره های تربیت فرزند اقدام کنم؟
اعتبار زمان تربیت فرزند در هنگام مرخصی والدین فقط در صورتی انجام می شود که تقاضای بیمه بازنشستگی آلمان را داشته باشید. این نرم افزار "درخواست تعیین دوره های رشد / دوره های رسیدگی به کودک به دلیل تربیت کودک" است. برنامه شامل یک فرم 12 صفحه ای است. این فرم را می توان بصورت آنلاین در وب سایت بیمه بازنشستگی آلمان پر کرد یا چاپ و پر کرد و از طریق پست به بیمه بازنشستگی آلمان ارسال کرد. علاوه بر این ، متقاضی باید تولد کودک را با استفاده از شناسنامه ثابت کند.
مرخصی والدین چه مدت اعتبار دارد؟
مدت زمانی که برای تربیت کودک صرف می شود حداکثر 36 ماه اعتبار دارد. اگر این 36 ماه مستقیماً پس از تولد کودک درخواست شود ، این دقیقاً تا سال سوم کودک ادامه دارد. اگر کودک دیگری در این دوره متولد شود ، دوره تربیت کودک با زمانی که در آن 36 ماه چندین کودک بزرگ می شوند ، افزایش می یابد.
این بدان معنی است که دو بار 36 ماه در نظر گرفته نمی شود. این را می توان با مثال زیر بهتر توضیح داد. یک کودک در سال 2014 متولد می شود ، بنابراین 36 ماه تحصیلات شما تا سال 2017 مورد توجه قرار می گیرد.
اگر فرزند دیگری در سال 2016 به دنیا بیاید ، ماه های تربیت چند کودک از بدو تولد آنها تا پایان 36 ماهگی محاسبه و به 36 ماه اضافه می شود. بر این اساس ، اکنون 48 ماه مرخصی والدین از سال 2014 تا 2018 در این مثال محاسبه شده است. بر این اساس ، نمی توان یک دوره بسیار طولانی پرورش را به دلیل تولد بسیاری از کودکان در نظر گرفت. مقاله بعدی ممکن است برای شما جالب باشد: مزایای مرخصی زایمان
تمام مقالات این مجموعه:
