حسابداری / پاداش | کاردرمانی - ارگوتراپی

حسابداری / پاداش

حق الزحمه کاردرمانی ، یعنی خدمات درمانی ، براساس لیست پاداش توافق شده بین انجمن های حرفه ای و بیمه اجتماعی است. این لیست ها نه تنها قیمت دقیق درمان های فردی را مشخص می کنند ، بلکه همچنین در صورت تشخیص ، مقادیر درمانی معمولاً به مراقبت های مناسب و اقتصادی پزشکی منجر می شود. هزینه های درمان ، یعنی پاداش درمانگر ، تا حد زیادی توسط قانون تأمین می شود سلامت بیمه در آلمان. علاوه بر این ، برخی هزینه های درمان نیز تحت پوشش بیمه حوادث و بازنشستگی ، بیمه مراقبت های پرستاری یا یک انجمن صنفی است. برای اشخاصی که از بیمه اجباری در آلمان معاف هستند ، یعنی بیمه خصوصی هستند ، این تسویه معمولاً تحت پوشش سلامت بیمه

جای خالی / مشاغل

La سلامت صنعت مراقبت ، از جمله کاردرمانی ، یکی از زمینه های رشد است که اشتغال ایجاد می کند. این مربوط به تغییر در ساختار جمعیت در آلمان است. مردم بیشتر و بیشتر زندگی می کنند و تمایل بیشتری به انجام کاری برای حفظ سلامتی خود دارند. به همین دلیل ، هر روز به متخصصان بیشتری در زمینه پزشکی نیاز است و تقاضا برای متخصصین کار به طور مداوم در حال رشد است.

این منجر به یک پیشنهاد شغلی بسیار فراوان می شود. این پیشنهادات از وضعیت کارمندی ، کار آزاد یا اشتغال شخصی در یک عمل شخصی تا اشتغال شخصی در یک تمرین گروهی متغیر است. پیشنهادات شغلی می تواند در مراقبت های سرپایی باشد ، یعنی در یک عمل ، در کلینیک های سرپایی یا به صورت کاردرمانی سیار.

مشاغل تحت مراقبت های نیمه سرپایی نیز امکان پذیر است. این شامل بیمارستانهای روزانه - و سایتها ، کارگاهها ، خانه های مسکونی ، کودکستان ها یا مدارس خاص است. علاوه بر این ، مشاغل دیگری نیز در مراقبت های بیماران بستری مانند کلینیک ها یا خانه های بازنشستگی وجود دارد.

حقوق / درآمد

آموزش کاردرمانی ، آموزش مدرسه ای است که به ازای هر سه سال کارآموزی پرداخت نمی شود. اگر فردی کاردرمانی مورد تأیید دولت باشد ، حقوق ماهانه حدود 1600 تا حدود 2900 یورو ناخالص است. با این حال ، حقوق و دستمزد بسته به منطقه می تواند چند صد یورو متفاوت باشد ، زیرا در سراسر آلمان به طور یکسان تنظیم نمی شود.

رقم حقوق پایین تر غالباً در م institutionsسسات خصوصی در ایالت های فدرال مانند تورینگن ، ساچن ، ساچن-آنهالت ، براندنبورگ یا مکلنبورگ-غربی پامرانیا یافت می شود. بر این اساس ، کاردرمانگران به طور متوسط ​​در ایالت های "قدیمی" فدرال درآمد بیشتری دارند. علاوه بر این ، بین تخصص های فردی نیز تفاوت حقوق و دستمزد وجود دارد.

اگر شما به عنوان یک متخصص کاردرمانی در بخش دولتی مانند بیمارستان مشغول به کار هستید ، طبق تعرفه ثابت حقوق دریافت می کنید. اگر یک متخصص کاردرمانی در عمل خود مستقل شده باشد ، می توان با هزینه های درمان آزادانه مذاکره کرد ، این ممکن است به معنای کسب درآمد بیشتر باشد. علاوه بر این ، با آموزش و آموزش بیشتر می توان درآمد ماهیانه را بهبود بخشید.