مبحی اصلاح دندانای کج و معوج در دندانپزشکی شاخه مهمی از دندانپزشکی است که می تواند به بیماران در دستیابی به لبخند زیبایی و ویژگی های هماهنگ صورت کمک کند. این با سو mal توسعه از دندان دندانی، که هم می تواند موقعیت دندان ها و هم رابطه موقعیتی فک بالا و پایین با یکدیگر را تحت تأثیر قرار دهد. علاوه بر اقدامات پیشگیرانه ، که از همان ابتدا برای جلوگیری از توسعه ناهنجاری ها در نظر گرفته شده است ، ارتودنسی اولین تشخیص ممکن و سرانجام درمان ناهنجاری ها در کودکی، نوجوانی و بزرگسالی.
در بیشتر موارد ، اختلالات برداشت زیبایی دلیل است که باعث می شود والدین فرزند خود را به متخصص ارتودنسی ارائه دهند. تعداد فزاینده ای از بزرگسالان نیز به متخصص ارتودنسی مراجعه می کنند را تشکیل می دهند برای حداقل بخشی از درمان ارتودنسی که در جوانی از دست داده بودند. تفاوت تعیین کننده در اینجا این است که اگرچه در بزرگسالی هنوز می توان سو mal غلظت را اصلاح کرد ، اما سوevelop رشد در اندازه و موقعیت فک نمی تواند. برای آنها درمان، باید از مراحل رشد کودک استفاده شود.
سن معمول برای شروع درمان ارتودنسی بین سنین 9 تا 11 سالگی است. فقط در مورد چند ناهنجاری درمان زودرس ارتودنسی باید از سن پیش دبستانی شروع شود. در این حالت ، متخصص ارتودنسی به صورت تنظیم کننده ای مداخله می کند ، به عنوان مثال با صفحات دهلیزی دهانی ، با سایر موارد قابل جابجایی پرانتز که بر عملکرد تأثیر می گذارد ، یا با عملکرد منفی درمان. در مرحله رشد تعیین کننده از 9 سالگی ، قابل جابجایی و ثابت شدن است پرانتز به صورت ترکیبی و پس از آن مرحله احتباسی استفاده می شود که در آن درمان به پایان می رسد.
برای بزرگسالانی که به دلایل حرفه ای توانایی پرداخت نقص زیبایی را ندارند ، روشهای مدرن و تقریباً نامرئی مانند روش ثابت زبان یا روش آتل Invisalign در دسترس است ، به طوری که ارتودنسی در بین بزرگسالان به طور فزاینده ای محبوب می شود.
ارتودنتیست همچنین وقتی صحبت از تولید محافظ های ورزشی جداگانه می شود ، یک تماس مهم برای طرفداران ورزش های تماسی است.
با یافته های طب خواب مدرن ، ناحیه درمانی دیگری برای ارتودنسی باز می شود. خرناس از ساده ترین شکل تا آپنه خواب تهدید کننده زندگی با استفاده از a قابل درمان است آتل خروپف.
در زیر مهمترین خدمات ارتودنسی ارائه شده است.
INVISALIGN یک علامت تجاری ثبت شده از Align Technology، Inc.
