یادداشت الکترونیکی بیمار (eAU)

رویه جدید اطلاع رسانی چه چیزی را برای شما تغییر می دهد؟

برای بیمه شدگان، معرفی گواهی الکترونیکی ناتوانی برای کار (eAU) اندکی تغییر می کند - روش اولیه برای گزارش بیماری یکسان است.

در صورت بیماری، باید حداکثر از روز سوم به کارفرمای خود گزارش بیماری را بدهید و گواهی ناتوانی در کار (AU) ارائه دهید. پزشک معالج شما طبق معمول AU صادر خواهد کرد.

چه جدید است: به اصطلاح تعهد شما به ارائه آن دیگر اعمال نمی شود. از 1 اکتبر 2021، پزشک شما اطلاعات ناتوانی در کار را مستقیماً به ارائه دهنده بیمه درمانی شما ارسال می کند. این کانال جدید گزارش الکترونیکی برای همه افراد بیمه شده تحت طرح بیمه درمانی قانونی - از جمله کسانی که در مشاغل حاشیه ای هستند، اعمال می شود.

با این حال، شما همچنان موظف هستید که بیماری خود را گزارش دهید. شما باید بیماری خود را از طریق تلفن، فکس، ایمیل یا همچنین از طریق سرویس های پیام رسان (واتس اپ، اس ام اس و غیره) به کارفرمای خود گزارش دهید. شما باید از قبل با کارفرمای خود مشخص کنید که کدام کانال ارتباطی را ترجیح می دهند. این به این دلیل است که شما موظف هستید مطمئن شوید که برگه بیماری شما بدون تاخیر به دست کارفرمایتان می رسد.

آیا "لغزش زرد" روز خود را داشته است؟

با این حال، "لغزش زرد" فعلاً به طور کامل لغو نخواهد شد: پزشک شما علیرغم روش جدید اطلاع رسانی، همچنان به شما یک گواهی کاغذی ناتوانی در کار می دهد. این گواهی کاغذی به عنوان مدرک و مدرک برای شما عمل می کند.

گواهی الکترونیکی ناتوانی در کار چه زمانی معرفی می شود؟

قانون خدمات و تامین انتصاب (TSVG) که در ماه مه 2019 لازم الاجرا خواهد شد، روند دیجیتالی شدن تدریجی و شبکه سازی سیستم مراقبت های بهداشتی را تنظیم می کند. این قانون تصریح می کند که روش جدید اطلاع رسانی eAU در دو مرحله معرفی می شود:

  • از 1 اکتبر 2021، پزشک شما eAU شما را در صورت بیماری به شرکت بیمه سلامت شما منتقل می کند.
  • از 1 ژوئیه 2022، شرکت بیمه سلامت شما نیز داده های eAU شما را به کارفرمای شما ارسال می کند.

بنابراین، از سال 2022، کل روند گزارش AU به صورت دیجیتالی در سراسر جهان انجام می شود. از این تاریخ فقط از گواهی الکترونیکی ناتوانی در کار استفاده می شود. هم کارفرما و هم شرکت بیمه درمانی شما به طور کامل در روند اعلان الکترونیکی AU ادغام خواهند شد.

مزایای گواهی الکترونیکی ناتوانی در کار چیست؟

روش جدید گزارش الکترونیکی چندین مزیت را برای شما ارائه می دهد:

  • برگه بیماری شما سریعتر از پست به شرکت بیمه سلامت شما می رسد.
  • اطلاع رسانی به موقع از ناتوانی شما در کار تضمین می شود.
  • پرداخت های احتمالی دستمزد بیماری را می توان با سرعت بیشتری انجام داد.

اسناد کامل مرخصی استعلاجی شما را نیز می توان با eAU تضمین کرد. به عنوان مثال، این می تواند از تعارضات تحت قانون کار جلوگیری کند. به عنوان مثال، این سوال که آیا گواهی ناتوانی در انجام کار به موقع به کارفرمای شما ارائه شده است یا خیر. گواهی الکترونیکی ناتوانی در کار، روند گزارش دهی را ساده می کند، بوروکراسی را کاهش می دهد و شما را از تعهد ارائه آن رها می کند.

به چه الزامات فنی نیاز دارید؟

اطلاعات بیشتر در مورد پرونده الکترونیکی بیمار را می توانید در اینجا بیابید.

الزامات فنی باید توسط پزشک معالج یا مطب شما ارائه شود. زیرساخت تله‌ماتیک (TI) قلب جایگزینی AU مبتنی بر کاغذ است.

همانند AU مبتنی بر کاغذ، eAU نیز به امضای پزشک معالج شما نیاز دارد. این بدان معنی است که eAU شما به صورت الکترونیکی توسط او امضا شده است. به اصطلاح امضای الکترونیکی واجد شرایط (QES) برای این منظور در نظر گرفته شده است.

در کانکتور به اصطلاح e-health، پزشک شما با استفاده از کارت حرفه ای سلامت (eHBA) و شماره پین ​​خود را شناسایی می کند. سپس داده های شما "امضای دیجیتال" می شود و eAU شما به شرکت بیمه سلامت منتقل می شود.

در موارد خاص، پزشک شما همچنین می‌تواند خود را با کارت پزشکی خود (SMC-B) شناسایی کند و eAU شما را امضا کند – سطح بالایی از امنیت در هر دو مورد توسط ارتباطات رمزگذاری‌شده TI تضمین می‌شود.

در صورت بروز نقص فنی در TI، پزشک اطمینان حاصل می کند که شرکت بیمه درمانی شما از مرخصی استعلاجی شما مطلع شده است.

برای انجام این کار، پزشک eAU شما را در سیستم مدیریت تمرین (PVS) ذخیره می‌کند و در زمان دیگری که مشکلات فنی برطرف شد، آن را ارسال می‌کند.

اگر این کار ظرف یک روز کاری امکان پذیر نباشد – در صورت مشکلات فنی طولانی مدت – مطب شما یک نسخه کاغذی از خود AU شما ارسال می کند. با این حال، طبق گفته انجمن فدرال پزشکان قانونی بیمه سلامت، این روش جایگزین فقط باید به ندرت ضروری باشد.