گواهی کارفرما برای کمک هزینه والدین چیست؟ | کمک هزینه والدین

گواهی کارفرما برای کمک هزینه والدین چیست؟

گواهی کارفرما سندی است که به درخواست برای آن اضافه می شود کمک هزینه والدین. این گواهینامه شامل اطلاعاتی از کارفرما در مورد رابطه شغلی ، مزایای حمایت از بارداری است که توسط کارفرما در طول دوره حمایت از بارداری ارائه می شود و در صورت وجود ، در مورد کار نیمه وقت هنگام دریافت مزایای والدین. سند توسط کارفرما پر شده و امضا می شود و با آن ارائه می شود کمک هزینه والدین درخواست به دفتر کمک هزینه والدین مربوطه.

آیا کمک هزینه والدین قابل تمدید است؟

در اصل والدین به مدت دوازده ماه به والدین پول می دهند. کمک هزینه والدین حداکثر برای مدت چهارده ماه قابل پرداخت کامل است. این تمدید با دو ماه کمک هزینه والدین بیشتر با کمک پاداش مشارکت کار می کند.

در عوض ، هر دو والدین باید به مدت دو ماه با هم از کودک مراقبت کنند و اجازه کار تمام وقت ندارند. با ElterngeldPlus ، 50٪ از کمک هزینه والدین در طول دو برابر دوره پرداخت می شود. بیست و چهار ماه در اینجا و با پاداش مشارکت حتی بیست و هشت ماه امکان پذیر است.

آیا کمک هزینه والدین بر پاداش کریسمس تأثیر می گذارد؟

پاداش کریسمس یک بار پرداخت ویژه است ، پاداشی که علاوه بر حقوق پرداخت می شود. این بدان معنی است که کمک هزینه والدین را به موازات پاداش کریسمس دریافت می کنید. اساساً کمک هزینه والدین تاثیری در پاداش کریسمس ندارد. با این حال ، هنگام محاسبه کمک هزینه والدین ، ​​پرداخت های ویژه ای مانند حقوق کریسمس یا حقوق تعطیلات در نظر گرفته می شود و می تواند منجر به مبلغ بیشتری از کمک هزینه والدین در هر ماه شود.

چگونه می توان کمک هزینه والدین را بین والدین تقسیم کرد؟

در اصل ، چهار روش تقسیم مرخصی والدین وجود دارد. مرخصی والدین مشترک یک امکان است ، اما پدر می تواند بلافاصله پس از تولد و مادر بعد از هشت یا دوازده هفته مرخصی والدین خود را شروع کند. مرخصی زایمان. این نوع به والدین امکان آشنایی شدید با یکدیگر را به عنوان خانواده جدید و مراقبت از کودک با هم می دهد.

گزینه دیگر ، ترکیب کار نیمه وقت و مرخصی والدین است. در اینجا ، هر دو والدین از مرخصی والدین استفاده می کنند و به صورت نیمه وقت به کار خود ادامه می دهند. یکی از والدین می تواند صبح و دیگری والدین بعد از ظهر مراقب کودک باشد.

حداکثر 30 ساعت زمان کار در هفته مورد نیاز است. علاوه بر این ، امکان تغییر در وسط نیز وجود دارد. مادر می تواند به مدت هفت ماه در مرخصی والدین و سپس به مدت هفت ماه به کودک رسیدگی کند.

بسته به درآمد والدین ، ​​ارزش محاسبه قبلاً نحوه تقسیم کار / مراقبت در بودجه خانواده را دارد. سرانجام ، دو ماه شریک وجود دارد. از این موارد می توان برای استفاده کامل از کمک هزینه والدین و تقسیم مراقبت از کودک به مدت دو ماه استفاده کرد.